ダメなおっさんと呼ばれたくて

意識低い系転職エージェントのおっさんの日常

2017-01-01から1年間の記事一覧

退職者のつるし上げを新人がぶち壊してくれた話

こんばんは 意識低い系転職エージェントのイッチです。 さて、先日のブログでも書きましたが、私が元いたブラック企業では、退職者は酷い引き止めにあっていました。 dameossan.hatenablog.com 今回は、それをぶち壊してくれた新人君のお話 営業終了後の呼び…

ブラック企業の転職引き止めの新トレンド?

こんばんは、意識低い系転職エージェントのイッチです。 よく退職届を出そうとしたら受理されなかったた、とか、罵倒されて撤回するまで軟禁された、とか話を聞きますが、最近は引き止めの手口も巧妙化しているようです。 これは、実際に私がブラック企業を…

社内政治ってクソだなって思った話

とある会社での話 その会社では、社歴の長い既存勢力=部長派と、外部から入社した新興勢力=外様派が対立をしていました。 基本的に、人事権は部長派が持っており、外様派はキャリアアップが難しく、自分よりも成績の悪い部長派の出世を指を咥えて見ている…

東京に慈悲は無いと思った話(新宿編)

新宿歌舞伎町での出来事 ある夏の日、新人だった私は会社の先輩に連れられ、新宿歌舞伎町で飲んでいました。 当時の私はブラック企業まっさかり。 先輩との話題も、いつどうやって会社を辞めようか、そんな話で盛り上がりました。 そのまま終電近くなり、明…

続・有給取得率は高くとも・・・

みなさま、こんにちは。 意識低い系転職エージェントのジエイ高田です。 前回に引き続き、有給取得率に関してお話をしていきます。 さて、前回は有給の取得率が高い=全員、特にあなた自身がとりやすいというわけではない、というお話をしました。 dameossan…

有休消化"率"・・・”率”だよ?数字のマジックに騙されない

みなさん、こんばんは 意識低い系転職エージェントのジエイ高田です。 たまには本職に関するお話。 転職エージェントをしていると、たまーに、「えっ?」っていう質問がくることがあります。 たとえば、 求職者「この会社の福利厚生について聞きたいんですけ…